SUS

Santa Catarina reúne mais de 200 participantes na 14ª Mostra HumanizaSUS

11/11/2026 às 18:09

A valorização das experiências desenvolvidas nos serviços de saúde e a construção coletiva de um Sistema Único de Saúde (SUS) mais inclusivo foram os destaques da 14ª Mostra HumanizaSUS e Educação Permanente em Saúde, realizada na terça e quarta-feira, 10 e 11, na sede da Escola de Saúde Pública de Santa Catarina (ESPSC), em São José. Com o tema “Educação Permanente em Saúde e Humanização: construindo um SUS inclusivo para todos”, o evento contou com a participação de mais de 200 profissionais e a apresentação de 117 trabalhos.

Promovida pela Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina (SES/SC), por meio da ESPSC e do Colegiado da Política Nacional de Educação Permanente em Saúde e da Política Nacional de Humanização da Atenção e da Gestão do SUS (PNEPH/SC), a Mostra constituiu um espaço de compartilhamento de práticas, conhecimentos e iniciativas desenvolvidas nos diferentes territórios catarinenses.

“A humanização e a educação permanente em saúde precisam estar presentes no cotidiano do SUS, orientando a forma como cuidamos das pessoas, organizamos os serviços e construímos as relações de trabalho. A Mostra é um espaço para dar visibilidade às experiências desenvolvidas em Santa Catarina, promover a troca de conhecimentos e reconhecer o protagonismo dos trabalhadores, gestores e usuários na transformação das práticas de saúde. Ao compartilhar o que fazemos e aprendemos nos diferentes territórios, fortalecemos nossa capacidade coletiva de construir um SUS mais inclusivo, acolhedor e comprometido com as necessidades da população”, destaca Aline Daiane Schlindwein, diretora da ESPSC.

A programação contou com acolhimento humanizado, apresentações culturais, mesa-redonda sobre a construção de um SUS inclusivo e vivências de Práticas Integrativas e Complementares em Saúde (PICS). Os participantes também acompanharam apresentações de trabalhos em salas simultâneas e exposições de banners digitais, promovendo a troca de experiências entre profissionais e instituições.

Eixos temáticos orientam trabalhos

Ao todo, foram apresentados 117 trabalhos, sendo 79 apresentações orais e 38 banners digitais, distribuídos em quatro eixos temáticos:

- Gestão em Saúde: 46 trabalhos, sendo 17 banners digitais e 29 apresentações orais, com experiências relacionadas ao planejamento, à organização dos serviços e ao fortalecimento de uma gestão democrática, participativa e humanizada.

- Trabalhadores do SUS: 25 trabalhos, sendo 12 banners digitais e 13 apresentações orais, abordando a Educação Permanente em Saúde, o autocuidado, a saúde do trabalhador e a melhoria das relações nos ambientes de trabalho.

- Ensino e Serviço: 21 trabalhos, sendo quatro (4) banners digitais e 17 apresentações orais, com propostas de aproximação entre a formação acadêmica e profissional e as necessidades dos serviços de saúde.

- Usuários e Controle Social: 25 trabalhos, sendo cinco (5) banners digitais e 20 apresentações orais, com iniciativas voltadas à participação ativa dos usuários, à inclusão e ao fortalecimento do controle social nas políticas públicas.

Para fortalecer a representatividade regional, também foram previstas vagas destinadas aos 25 Grupos de Trabalho de Educação Permanente e Humanização (GTEPH) e às Gerências Regionais de Saúde (GRS) da SES/SC, com participação ativa no Colegiado da PNEPH/SC. A iniciativa buscou incentivar a participação dos diferentes territórios e promover o intercâmbio de experiências entre as equipes.

Das 79 apresentações orais selecionadas, 72 foram provenientes de submissões gerais e sete (7) vinculadas aos GTEPH e às GRS da SES/SC.

Experiências compartilhadas fortalecem o SUS

A 14ª Mostra HumanizaSUS e Educação Permanente em Saúde reforçou a importância dos espaços de diálogo, aprendizagem e valorização das práticas desenvolvidas no cotidiano dos serviços. A iniciativa destacou que a construção de um SUS mais inclusivo, democrático e centrado nas pessoas depende da articulação entre políticas públicas, qualificação profissional, valorização dos trabalhadores e participação dos usuários, contribuindo para o aprimoramento do cuidado e da gestão em saúde em Santa Catarina.