TRABALHO

II Feirão de Vagas em Joaçaba

31/08/2026 às 16:45

O II Feirão de Vagas para Jovens Aprendizes e Pessoas com Deficiência (PCD) de Joaçaba e Região reuniu 1.102 pessoas no dia 26 de agosto, no Pavilhão Frei Bruno. Promovida com o objetivo de aproximar empresas, instituições e órgãos públicos de pessoas que buscam uma oportunidade no mercado de trabalho, a iniciativa registrou um movimento significativo durante todo o dia.

Do total de participantes, 839 eram jovens entre 14 e 24 anos em busca de oportunidades de aprendizagem, enquanto 30 pessoas com deficiência participaram procurando vagas destinadas ao público PCD. O evento também contou com 137 visitantes e acompanhantes e 96 colaboradores das empresas e instituições organizadoras.

Ao todo, 29 empresas e instituições estiveram presentes com estandes, apresentando oportunidades, orientando os participantes e realizando o contato direto com candidatos. Entre as participantes estavam:

ACB, 

ADM do Brasil, 

Ambiental Limpeza Urbana e Saneamento, 

Aurora Coop, 

Caitá Supermercados, 

CIEE, 

Copercampos, 

Copérdia, 

Epagri, 

Fast, 

Gratt, 

Grupo Pegoraro/Deycon, 

Irani Papel e Embalagens, 

Laticínios Tirol, 

Lindner Techno Systems, 

MBRF, 

Pioneiro Baterias, 

Pioneiro Ecometais, 

Scherer Autopeças, 

Secretaria da Assistência Social de Joaçaba, 

SENAC, 

SENAI, 

SENAR, 

SEST SENAT, 

Sine, 

Superviza Supermercados, 

Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região,

Unimed Meio Oeste, e 

Unoesc, 

Além da aproximação com as empresas e da divulgação das oportunidades, o feirão também possibilitou a emissão de quatro laudos caracterizadores de deficiência, ampliando o acesso de pessoas com deficiência às políticas de inclusão e às oportunidades de inserção no mercado de trabalho.

A juíza titular da Vara do Trabalho de Joaçaba, Lisiane Vieira, destaca que a iniciativa possibilita uma aproximação importante entre aqueles que buscam uma oportunidade profissional e as empresas que possuem vagas disponíveis. “O feirão representa uma importante ferramenta de acesso ao mercado de trabalho, especialmente para os jovens que estão buscando a primeira experiência profissional. É uma oportunidade para que eles conheçam as possibilidades de aprendizagem, conversem diretamente com as empresas e recebam orientações sobre qualificação e empregabilidade. Para as pessoas com deficiência, também é uma forma de aproximar candidatos de empresas que possuem vagas destinadas ao cumprimento da legislação de cotas, fortalecendo as políticas de inclusão e diversidade”, destaca Lisiane.

Durante o evento, os participantes puderam conhecer diferentes possibilidades de aprendizagem, conversar diretamente com representantes das empresas e buscar informações sobre os caminhos para ingressar no mercado de trabalho.

O II Feirão de Vagas para Jovens Aprendizes e Pessoas com Deficiência de Joaçaba e Região foi uma iniciativa do Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região, em parceria com a Prefeitura de Joaçaba e demais empresas, instituições e entidades participantes.