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Núcleo de Gestão pela Excelência da ACIOC promove capacitação sobre metodologia 5S

25/07/2026 às 23:44

O Núcleo de Gestão pela Excelência (NGE) da ACIOC promoveu, no dia 23 de julho, nas dependências do Senac, em Joaçaba, o treinamento "5S: Organização que Transforma", reunindo empresários, gestores, líderes de equipe e colaboradores interessados em fortalecer a cultura da organização e da melhoria contínua nas empresas. A capacitação apresentou, de forma prática, a metodologia 5S, considerada uma das ferramentas mais acessíveis e eficazes para elevar a eficiência dos processos e a competitividade dos negócios.

Durante o encontro, os participantes conheceram os princípios que norteiam a metodologia, com foco em três pilares fundamentais: redução de desperdícios, aumento da segurança e melhoria da produtividade. O treinamento demonstrou como a organização dos ambientes de trabalho contribui para eliminar perdas de tempo, reduzir riscos operacionais e otimizar o desempenho das equipes.

O coordenador do Núcleo de Gestão pela Excelência da ACIOC, Elmir Stobbe, conduziu a capacitação e destacou que o 5S vai além da organização física dos espaços, representando uma mudança de comportamento dentro das empresas.

"O 5S não é apenas uma metodologia de organização, mas uma filosofia de gestão baseada em atitudes. Quando as equipes desenvolvem o senso de perceber oportunidades de melhoria e incorporam essa prática no dia a dia, os resultados aparecem na produtividade, na segurança e na qualidade dos processos", destacou.

Ao longo da capacitação, também foi apresentada a relação entre os cinco sensos — Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu e Shitsuke — evidenciando como cada etapa fortalece a seguinte e contribui para a construção de uma cultura de excelência sustentável.

Como parte da programação, os participantes participaram de uma dinâmica prática, realizada em cinco etapas, que permitiu visualizar, na prática, os impactos da aplicação gradual dos conceitos do 5S. A atividade reforçou o aprendizado por meio da experiência, demonstrando como pequenas mudanças na organização podem gerar melhorias significativas na rotina das empresas.

*Texto com a colaboração: Elmir Stobbe